特定技能
Specific Skills
特定技能とは
昨今テレビ、新聞、インターネットなどを通し外国人材の受入れに関するニュースが流れ、注目されている特定技能とは？「技能実習制度は聞いたことあるけど、特定技能の概要や全般などが分からない」という方のために、その意義や基本的な仕組み、制度を導入するメリットなどについてご説明いたします。
特定技能とは、深刻な人手不足の状況に対応するため、 一定の専門性・技能を有し、
即戦力となる外国人を受け入れる制度です。
特定技能制度では、もう一度日本で働きたい
『元技能実習生に光が当たります！
技能実習2号を良好に終了している元技能実習生は、そのまま無試験で特定技能1号に移行できます！
自動車運送業、外食業、宿泊などで外国人が働くことができるようになりました。
在留資格について
特定技能1号
受入れ分野で相当程度必要な知識、又は経験や技術を有し業務に従事する外国人向けの在留資格となります。
特定技能2号
受入れ分野に属する熟練した技能・技術を要していること、又その業務に従事する外国人向けの在留資格となります。
スワイプして表示➜➜➜
| 特定技能1号のポイント | 特定技能2号のポイント | |
|---|---|---|
| 在留期間 | 1年、6か月又は4か月ごとの更新、通算で上限5年まで | 3年、1年又は6か月ごとの更新 |
| 技能水準 | 試験等で確認（技能実習2号を修了した外国人は試験等免除） | 試験等で確認 |
| 日本語能力水準 | 生活や業務に必要な日本語能力を試験等で確認（技能実習2号を修了した外国人は試験等免除） | 試験等での確認は不要 |
| 家族の帯同 | 基本的に認められない | 要件を満たせば可能（配偶者、子） |
| 受入れ機関又は 登録支援機関による支援 | 対象 | 対象外 |
以下の業種で受入れ就労が可能です！
弊社は、自動車運送業・介護業に特化
弊社は、
自動車運送業・介護業に特化
特定技能ビザにより、これまでは一部の例外を除いて外国人が働くことのできなかった、
自動車運送業、介護業で、外国人が働くことができるようになります。
自動車教習所を運営
人材不足の運送業界に
外国人ドライバーをご紹介！
介護事業の経験と知見
外国人介護士を教育して
即戦力としてご紹介！
「すぐに活かせる力、それが特定技能人材。」
「すぐに活かせる力、
それが特定技能人材。」
引き続き日本で働いてもらえる
特定技能制度で受け入れる外国人材は、自国で培った経験や技術をすでに持ち合わせている人材です。そのため、日本の企業においても現場にスムーズに適応し、入社後すぐにスキルを発揮できる可能性があります。
こうした特長から、特定技能外国人は日本の労働市場において、比較的短期間で活躍が期待できる即戦力人材として注目されています。
人数制限がなくなる
介護・建設分野を除き、特定技能の受け入れには人数制限が設けられてません。単なる人材補充にとどまらず、企業の安定経営と将来的な発展を支える仕組みです。特に人数制限がないことは、慢性的な人手不足に悩む企業にとって、事業を前進させるための大きな武器となります。
受入れまでの時間やコストが低く抑えられる
外国人材の採用を考える企業様にとって、即戦力の確保だけでなく、申請・手続き面でも導入しやすい制度です。「手間をかけずに必要な人材を確保したい」企業様にとって、特定技能は有効な選択肢となります。
特定技能外国人の受入れから就労までの流れ
特定技能外国人の受入れから
就労までの流れ
登録支援機関について
オファサポートの役割
弊社は、登録支援機関として受入れる企業に代わって、支援計画を作成したり、特定技能外国人の活動を安定的・円滑に行うことを支援いたします。
オファサポートの役割
弊社は、登録支援機関として受入れる企業に代わって、支援計画を作成したり、特定技能外国人の活動を安定的・円滑に行うことを支援いたします。
